在推进制造强国、制造强省战略的关键时期，高素质技术技能人才成为支撑制造业转型升级的核心力量。宜宾职业技术学院紧扣四川省制造业高质量发展需求，以“党建链、产业链、技术链、创新链”四链融合为基础，以“工匠化、岗位化、数智化、进阶化”四化并进为路径，系统构建“新质智造工匠”培养体系，形成了一条可复制、可推广的高职教育服务国家战略的“宜宾路径”。

党建铸魂，筑牢育人根基

宜宾职业技术学院坚持把党建引领贯穿人才培养全过程，创新实施“校企党支部四联机制”，联合企业共建“匠心讲堂”师资库，推进“大国工匠精神传承”课程思政体系建设。

目前已建成机电一体化等省级课程思政示范专业7个，形成“五师共育”协同育人新模式，实现学生品德、知识、技能与身心全面协调发展。近五年，学生获国家级竞赛奖项××项、省级××项，毕业生就业率持续保持在95%以上，受到成都铁路局、中核集团、宁德时代等知名企业高度认可。

产教融合，重构教学场景

宜宾职业技术学院与五粮液普什集团等龙头企业携手，共建“清洁能源装备制造产学研综合平台”，在校内打造真实企业标准的生产性实训基地，涵盖工艺设计、数控加工、质量检测等功能区，全面推行“6S”管理，实现“上学即上岗”。通过引入数字孪生技术，1∶1还原锂电池装配生产线，支持200余种故障模拟，构建“虚拟—实体—虚拟”三阶递进训练模式，使实训效率提升40%，耗材成本降低37%。

技术赋能，优化课程体系

依托“教师入企跟岗”机制，宜宾职业技术学院联合华中数控等企业提炼132项典型工作任务，构建涵盖187个核心技能点的“岗位能力图谱”，建立“能力—课程—认证”三维对应模型，动态更新课程内容。近年来新增“智能制造设备运维”等6个前沿课程模块，淘汰30%陈旧内容，使学生岗位适配率提高至92%。建成国家级金课1门、省级示范课3门，开发个性化学习资源1.2万条，学生知识点掌握率达89%，自主学习参与度增长65%。

创新进阶，贯通育成全链条

宜宾职业技术学院打造“生产线—教学线”双线融通机制，借助5G与数字孪生技术实时对接企业生产现场，推动“学习成果即市场产品”。设立“微创新工场”，累计吸纳450名学生参与15项省部级课题，专利转化率达28%；开发竞赛案例库3个、备赛模块54个，学生年均备赛时长增至300学时，竞赛获奖率提升40%。已孵化学生创业企业24家，其中3家获评省级高新技术企业，整体产值突破3亿元，带动就业300余人，形成“学、做、创、孵”闭环培养体系。

宜宾职业技术学院“四链四化”人才培养模式已获批省级产教融合示范基地建设项目，智能制造类专业群毕业生满意度达95%，企业满意度达92%，为四川省制造业增加值占比提升至28.5%提供了重要人才支撑。

未来，宜宾职业技术学院将进一步深化产教融合与科教融汇，建设西部领先、全国一流的新质工匠培养高地，为制造强国战略注入更强的“宜职力量”。（宜宾职业技术学院）

（中国发展网）